1．在校长和分管教学副校长的领导下，认真履行教务处的工作职责，负责全校教学的统筹、指导、协调、监控等管理工作。

2．根据教育法律法规及上级教育行政部门制定的职业教育政策，会同有关部门研究并提出学校教学发展规划，并组织拟订和执行教学发展规划实施方案。

3．制订和组织实施各项教学规章制度，统一规范学校各个教学环节。

4．按照国家教育部和上级教育行政部门有关人才培养的原则与要求，落实培养目标，负责专业申报工作。负责组织制订专业人才培养方案、课程标准并组织实施，并对落实情况进行监督检查。根据社会对人才的需要对专业人才培养方案、课程标准作必要的修订和调整。

5．编制学年、学期教学工作计划，下达教学任务。

6．组织开展师德教风、专业、课程、实训基地、教材等教学基本建设，做好学校日常教学运行管理和监控考评，对教学质量进行检查、监督和考核，保证教育教学活动的顺利进行。

7．组织全校教学改革及教学研究工作；组织优秀教学成果奖的评奖及申报工作；负责各类教学质量与教学改革项目的申报和建设工作。

8．负责组织校外实训基地建没，探索校企合作、产教融合发展新模式。

9．负责全校教学信息化建设与管理。

10．配合人事处做好师资队伍建设规划，协助人事处做好调入师资面试、教师业务考核、教师职称评定、负责教师进修、访学、交流和培训等工作。

11．负责全校教师业务档案的规范管理和指导检查工作，组织完成教师工作量的统计、审核和上报工作。

12．会同招生就业处编制年度招生计划，负责组织全校的学生考查考试、成绩档案管理和学籍管理工作。

13．负责与上级主管部门沟通、协调，及时完成上级有关教学方面统计报表和材料上报工作。

14．负责学校有关教学文件、材料的收集、保管、整理归档工作；做好教学信息数据的采集和管理工作。

15．负责组织与校外对接的考试的考务管理工作。

16．负责毕业证书制作及发放工作。

17．组织协调全校技能竞赛工作。

18．组织协调全校学生创新创业教育工作。

19．完成校领导交办的其他任务。